【愛和の里きもべつ/契約社員】障がい者グループホームでの生活支援スタッフ/虻田郡俱知安町
- グループホームで暮らす障がいのある方を支援する仕事です。
- 未経験・異業種からの転職の方も積極採用中!
- ブランクがある方も活躍しています!
アピールポイント！
未経験・異業種からの転職の方も積極採用中
「人と接することが好き」「人の役に立てたらうれしい」こんな想いをお持ちの方にピッタリなお仕事です。スタッフは、サービス管理責任者、世話人、支援スタッフとチームを作り、一人仕事にならないので、未経験の方も安心して働くことができます。
応募について
より詳しい待遇面や募集状況なども、説明させていただきますのでご連絡ください。見学も可能です。ご応募お待ちしております !
※お電話でのお問い合わせ、ご応募は下記へご連絡ください。
愛和の里きもべつ tel:0136-31-2222
募集要項
| 職種 | グループホームの生活支援スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホームで生活する軽度知的障がいのある方を支援するお仕事です。 自立した生活を送るために生活全般及び就労にかかる支援、相談業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつ等生活面での介助 ・買い物や外出時の介助 ・レクリエーション活動時の介助 ◆子育て中の方にも理解がある職場です。 ◆未経験の方にも丁寧にお教えします。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 256,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※上記給与には、処遇改善手当33,000円を含みます。 今年度実績です。年度により変動します。 ※試用期間3ヶ月：労働条件に変動なし 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月(自動車などの交通用具使用者) ・引越しを従う場合、移転料の支給あり(150,000円～) |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 2026年3月31日まで ※契約更新の可能性有：回数の上限なし ※業務評価、契約満了時における人員の必要性により判断 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・正職員登用制度 |
| 勤務先 | 愛和の里きもべつ |
| 勤務地 | 〒044-0052 北海道虻田郡倶知安町北二条西1丁目11-1 |
| 通勤アクセス | ・JR俱知安駅より徒歩10分 ・マイカー通勤OK ※無料駐車場あり |
| 勤務時間 | 【1】9:00〜18:00 【2】12:00〜21:00 ・休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ・シフト制による月9日休日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ※採用当初から付与 ※採用月により変動｜4～10月迄の採用は10日付与 |
| 応募条件 | 【必須】 ■普通自動車免許お持ちの方 ※AT可 ■高卒以上 ■資格不問 【活かせる資格】 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接（予定 1回） → 内定 ※求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 ※ 在職中の方は、日程や入社タイミングなどお気軽にご相談ください。 より詳しい待遇面や募集状況なども、説明させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております! ※お電話でのお問い合わせ、ご応募は下記へご連絡ください。 愛和の里きもべつ tel:0136-31-2222 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
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―1976年の創立から北海道に根付き、福祉・介護を支える。
認可保育所、高齢者福祉事業、障がい者支援事業、社会貢献事業を展開する社会福祉法人です。
福祉の仕事は「人」によって提供されるため、サービスの質は職員によって決まります。
だからこそ腰を据え安心して働ける環境作りを精力的に行っています。
待遇や福利厚生などの労働環境を整備、しっかり仕事に集中できるよう幅広い世代が活躍できる環境も魅力の一つです。
現在、新卒入社から介護子育て世代まで約430名、幅広い世代が在籍しています。
少しでも気になる方はぜひお気軽にご応募下さい。
経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境をご用意してお待ちしております。
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人 愛和福祉会 |
|---|---|
| 住所 | 北海道札幌市北区北8条西3丁目32番地 8・3プラザ 3F |
| 代表者 | 理事長 林 恭裕 |
| 設立 | 1976年3月31日 |
| 職員総数 | 約430名 |
| 事業内容 |
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| 施設情報 | 【認定こども園】
【認可保育所】
【高齢者福祉事業】
【障がい者支援事業】
【社会貢献事業】
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| 公式HP | https://www.aiwa-f.jp/ |